Funed - auxiliar administrativo

Quem vai fazer?

Prof Raimundo Nonato, legal a sua explicação. Bem, o que não entendi é que fizeram o concurso com vagas direcionadas para a escola no qual foram revogadas depois de um e meio de concurso. Se existiu a vaga porque simplesmente agora revogaram? No mínimo junto com a revogação deveria ter saído um outro edital para preencherem as referidas vagas!!!
Valeu, Prof.!!! Vc está na Funed? Sabe me dizer desta última leva qtos candidatos realmente aceitaram a vaga para TST I?

Vcs estão falando do concurso de 2006???Eu fiz para aux adm, acho que tinha 220 e parece que só chamaram 88...É isso ou estou boiando??

Perdoem-me pela demora em responder.
Realmente tenho andado por todos os lados na Funed e vejo que a rotatividade é grande. Tenho visto pessoas novas na fábrica mas acho que não ficarão por muito tempo. Quanto ao concurso 2006 acho que não rende mais nada. Um novo concurso deve sair logo, e com uma edital melhor elaborado.
Este fórum já foi melhor!!! Hoje quase ninguém posta. Parece que, aos poucos, se acostuma com as "chicotadas". Mas é isso aí... a maioria vira minoria.

Laurinhaxe já chamaram 290, mas de acordo com a postagem do prof. Raimundo o concurso não será prorrogado e ele vence em jan/2009.

AVISO Nº. 04/2008
CONCURSO PÚBLICO EDITAL FUNED Nº. 01/2006
PARA OS CARGOS DAS CARREIRAS DE:
TÉCNICO DE SAÚDE E TECNOLOGIA I e II
ANALISTA DE SAÚDE E TECNOLOGIA I, III e IV
INFORMAÇÕES PARA OS CANDIDATOS APROVADOS QUE FORAM
NOMEADOS CONFORME PUBLICAÇÃO NO MINAS GERAIS DIA 24/09/2008,
PÁG. 4 do Caderno I .
1 - As nomeações desta lista, referentes ao código 101 – TST I – irão
executar, preferencialmente, serviços de apoio nas áreas produtivas da
Diretoria Industrial da FUNED, exercendo as seguintes funções:
1. Embalador/Embaladeira:
Descrição Sumária:
Recebimento e conferência de produtos semi-elaborados, revisar e embalar
com atenção os medicamentos emblistados/envelopados de acordo com o
procedimento de forma a garantir a qualidade do produto.
Descrição Detalhada:
 Cumprir as normas das BPF’s: (Receber, conferir e protocolar materiais
de embalagem; Limpeza de peças, equipamentos, utensílios e áreas;
Transportar pallets com medicamentos; Conferência de material de
embalagem; Inspecionar, embalar e rotular medicamentos; Separar
material de embalagem para devolução; Cumprimento das normas e
procedimentos dos setores nos quais presta serviços; Abertura de
recusas de medicamentos para reembalagem; Picotamento dos
materiais de embalagem inutilizados; Limpeza, organização e
conservação das salas e equipamentos do setor; Preenchimento correto
de Ordem de Produção e relatórios a medida que a tarefa for sendo
executada; Conferência e revisão dos produtos em processamento; Uso
correto de EPI’s e EPC.);
 Comunicar ao encarregado e a chefia imediata qualquer anormalidade
no processo e alteração na Ordem de Produção;
 Contagem de medicamentos.
 Auxiliar em outro setor da produção quando solicitado pela chefia ou
encarregado;
 Identificar área de embalagem e o produto que está em produção;
 Durante a embalagem, verificar as condições físicas do blister/envelope,
antes de acondicioná-lo.
 Executar outras atividades correlatas ao cargo.
2. Operador/Operadora de Máquina:
Descrição Sumária:
Receber e conferir o produto semi-elaborado, operar equipamentos, como
compressoras, emblistadeiras, envelopadeiras, fazendo os controles
necessários para garantir a qualidade do medicamento.
Descrição Detalhada:
 Cumprir as normas da BPF’s: (Operação e limpeza, montagem e
desmontagem de equipamentos de acordo com o procedimento;
Conservação dos equipamentos do setor; Limpeza, organização e
conservação das salas do setor; Preenchimento correto de Ordem de
Produção e relatórios a medida que a tarefa for sendo executada;
Recebimento, conferência e identificação de produto semi-elaborado
(pesar barricas com comprimidos); Conferência e pesagem dos
produtos produzidos; Acionar a manutenção em caso de defeito dos
equipamentos e comunicar ao encarregado e a Chefia Imediata; Uso
correto de EPI’s e EPC; Identificação do status (o que está sendo feito
na sala no momento) das salas, dos produtos e dos equipamentos;
Comunicar ao encarregado e a chefia imediata qualquer anormalidade
no processo e alteração na Ordem de Produção; Correta utilização e
conservação dos uniformes; Regulagem das máquinas; Acompanhar
programação de produção; Auxiliar em outro setor da produção quando
solicitado pela chefia ou encarregado.);
 Pesar e medir a dureza;
 Fazer a devolução do restante do material de embalagem que sobrou do
lote;
 Fazer o controle do processo (pesar e medir a dureza dos comprimidos,
friabilidade, espessura, teste de vazamento em blisteres e envelopes);
 Acompanhamento da manutenção preventiva e corretiva do
equipamento;
 Executar outras atividades correlatas ao cargo.
3. Manipulador/Manipuladora:
Descrição Sumária:
Receber e conferir as matérias-primas, operar equipamentos, manipular
medicamentos seguindo o descrito na ordem de produção de forma a
garantir a qualidade do medicamento.
Descrição Detalhada:
 Cumprir as normas da BPF’s: (Manipulação de formas farmacêuticas de
acordo com a Ordem de Produção/Serviço; Preenchimento correto de
Ordem de Produção e relatórios a medida que a tarefa for executada;
Organização, limpeza e conservação dos utensílios dos equipamentos e
salas do setor; Acionar a manutenção em caso de defeito dos
equipamentos e comunicar ao encarregado e a Chefia Imediata;
Limpeza, operação, montagem e desmontagem dos equipamentos de
acordo com procedimento; Uso correto de EPI’s e EPC; Recebimento e
conferência da pesagem de matérias-primas; Conferir identificações das
matérias-primas, embalagens, equipamentos e salas no momento da
utilização; Identificação do status (o que está sendo feito na sala no
momento) das salas de manipulação e dos equipamentos; Encaminhar
amostras para o DCQ, de acordo com, a Ordem de Produção e quando
necessário e autorizado; Contribuir com sugestões na solução de
problemas da área; Comunicar com o encarregado e a chefia qualquer
anormalidade no processo de manipulação, alteração na ordem de
produção; Correta utilização e conservação dos uniformes; Acompanhar
programação de produção; Auxiliar em outro setor da produção quando
solicitado pela chefia ou encarregado.);
 Fazer a devolução do restante do material de embalagem que sobrou do
lote;
 Acompanhamento da manutenção preventiva e corretiva do
equipamento;
 Executar outras atividades correlatas ao cargo.

Vaninhabh, obrigada pela informação!!
Eu estou nesta lista, e agora?? Es a questão: aceito ou não?
Alguém me oriente por favor?
Bem, sou digitadora da MGS: salário 455,00(líquido) + Vale alimentação: 120,00 e 1/2 pela CLT. E detalhe: estou grávida e caso eu aceite irei sair logo após a licença!! E é bem provável que eu peça demisão da MGS tb, por causa do filhote!!

Este link é para quem foi nomeado e deseja maiores informações:
http://www.funed.mg.gov.br/arqui

vos_concurso/arquivos/AVISO_01_2007_FUNED.pdf

Passou batido por mim, talvez mais alguém ainda não sabia:
Foi aprovado na ALMG (www.almg.gov.br) dia 25/06/2008 a nova tabela
salarial para a Funed, passando o salário inicial do TST I para R$680,40; do
TST II para R$830,09; do AST I para R$1.800,00; AST III para R$2.679,12 e
AST IV para R$3.268,53.

Vitoriabh,
Fique onde está. Trabalhando 1/2 período você não precisar parar de trabalhar só porque teve um bebê. É mais fácil conciliar. Agora na FUNED a coisa é mais complicada, principalmente trabalhando na Fábrica.. Imagine-se barriguda sentada o dia inteiro contando remédio!! UFA! Fiquei cansado só de pensar.
Cê que sabe.!

kaqs vc está acompanhando as nomeações do Hemominas? Já chamaram + 04 Assist. Admin. e está em 40.

Bem Kaqs e demais que me ajudaram a tomar essa decisão. Decidi!! Abro mão da minha vaga!! O motivo maior corujice da mamãe!!! Rsrsrsrs!!

Estou visitando o fórum e gostaria de postar para a Vitoriabh:
De acordo com a opinião da Kaqs vc deve pensar muito. Trabalhei na fábrica e o serviço é "osso". Principalmente para vc que está grávida. Pense no seu filho. Lá eu trabalhava como operadora de máquina e chegava em casa super cansada. Pedi exoneração e estudei "pacas" para a Caixa e para mim foi a melhor decisão da minha vida. Pense em vc e na qualidade de vida para seu bebê e você.
Bjos e boa sorte!!!

Icat, agradeço a sua opinião e já está decidido: não aceitarei!!
Qto a trabalhar na fábrica me informaram que eu não iria por causa da gravidez!! Mas a minha preocupação maior neste momento é a minha filha de 09 anos que passaria as férias sem a mamãe!! Mesmo que eu aceitasse pediria exoneração depois da licença!! Como disse a corujice da mamãe fala mais alta!!! Bjs!!

Vitoriabh,
não confie muito no que eles dizem. Eu lembro que qdo estava lá tinha uma colega contratada com um barrigão contando medicamento. Eu não sei como ela aguentava. Toda hora ela levantava para relaxar um pouco. Mas como vc já decidiu, tenho certeza que não irá arrepender.
Bjos e muita sorte e saúde!

Parabéns! Que Deus abençoe vocês trazendo muita saúde e tranquilidade na sua gravidez!

AMMMMMMMÉÉÉÉÉÉÉÉÉMMMMMMM, Icat!! Agradeço as palavras de carinho!!!

Gostaria de postar com o Prof. Raimundo Nonato.
Fiquei sabendo que nesta ultima chamada, poucas pessoas tomaram posse, por este motivo a FUNED ainda vai fazer mais uma chamada.

Estive fora por alguns dias...muitos compromissos e quase não tive tempo para visitar o forum.
Incrível tamanha facilidade em repetir sempre o mesmo erro. Mais nomeações, mais exonerações, mais insatisfação e degradação do pouco prestígio para com os servidores. O fato é que, mesmo sendo uma grande e inútil tentativa, as nomeações devem prosseguir por uma questão de ética e respeito para com os aprovados que ainda não foram nomeados e que estão desempregados. Bem...a decepção é inerente ao tamanho da necessidade de trabalhar. Sabemos que não é fácil encarar o trabalho na fábrica, mas (...) há quem goste.
A mais nova novidade é a alteração nas normas para marcação de ponto. Há de ser dito que é uma miséria o sistema de comunicação daquelas catracas. Constantemente falham e há um transtorno terrível para regularizar a folha de ponto. Outra questão importante e relevante para com a satisfação dos servidores é que, agora, resolveram proibir o abono para universitários que faltarem em dias de prova. (???????) Uma minoria sem consciência andou faltando a semana toda...isso gerou uma observação negativa e proibição dessa concessão. Também proibiram o pagamento de horas extras e determinaram que seja feito somente o banco de horas... Uma péssima decisão, já que o salário é uma miséria. Quem quer trabalhar por folgas? A massa trabalha por dinheiro...os magnatas da Funed é que se esbaldam com seus salários e vantagens. Eu já estou lá a quase dois anos...muito tempo. Tenho muitos amigos lá...pessoas das quais gosto muito, mas não recomendo a funed como exemplo de lugar para se trabalhar. Certo é que o trabalho pode ser agradável se bem valorizado está que o executa...eu não sou bem valorizado, mas sou muito explorado no conhecimento e metodologia que adoto como princípio profissional. Quem é por mim, por nós? Os interesses da massa dominante sempre estão em primeiro lugar, e nós sabemos que lá existe o que tira dos pobres e dá aos ricos: Assim explicamos como se criam os cargos comissionados em que sempre surge mais um chefe que sai das profundezas do anonimato para ganhar mais dinheiro.
Fora isso, na refeitório colocaram umas lâmpadas ultra-violeta par atrair os mosquitos: GRANDE FALSIDADE! O sistema correto é composto de uma lâmpada e uma tela elétrica montada sobre um coletor. Pensem, se o mosquito cair, vai pra onde: Chão.
Aquela nojeira toda continua dia após dia... incrível!
Bem resta-nos ficar torcendo para uma melhoria vir do céu. Acho difícil, já que de lá só veio uma chuva de granizo para quebrar os carros dos pobres...os dos ricos estavam bem protegidos pelo seguro que o bom salário pode pagar.

Este forum está morto!!!
Nota-se a grandiosa manifestação da satisfação para com a Funed e a posição de trabalho com suas respectivas vantagens e gratificações, pois, de outra forma, todos os insatisfeitos estariam aqui expondo idéias e notificando sobre fatos contrários às boas expectativas. Se todos desapareceram é porque, obviamente, as coisas vão muito bem e a satisfação em alta. Também, não é para menos; com um salário de dar inveja a outros setores públicos, GIEFs super valorizada e condições de trabalho que o inimaginável não alcança de tão boas, até eu vou desaparecer daqui...

Bem, a minha missão aqui acabou!!! Daqui à pouco deve sair uma nova big lista!!!

Agradeço a todos que me auxiliaram na hora da ansiedade e da escolha, valeu!!! Tudo de bom para vcs!!!